¿ Seguirán vendiendo humo LOS_AS POLÍTICAMENTE CORRECTOS

Denuncia de un FORO MUERTO .........



Hace pocos dias estuve en la cola para ser seleccionado como alumno para un Taller de empleo en la MANCOMUNIDAD ESPADÂN MIJARES

que consta de 14 pueblos con un estancamiento económico,

i graves problemas demogràficos.a .excepción de RIBESALBES, cuyo alcalde lidera la presidencia de la Manc.
¿Mi perfíl?,
pues bien,
parado de larga duración,
hijos a mi cargo,
pareja con trabajo inestable,
sin vivienda propia,
lo que quiero decir es que NO LLEGAMOS A FIN DE MES.

¿A Quienes han seleccionado?

A muchas señoras,
curiosamente del nombrado pueblo,
y en especial a alguna que el día de la entrevista no pudo siquiera hacerse pasar por una miserable

(como lo eràmos muchos otros)

su equipo "Sport"vaquero

i bolso Burr-Berry valia tanto como se cobra en dos meses en el Taller de empleo,

ella sí ha sido seleccionada "FELICIDADES"


respuesta de xuanxon

Es muy comprensible tu desasosiego ...........
pero barriendo un poco para casa .........
si me lo permites ......
Lo políticamente correcto es NO denunciar ........
y barriendo para casa " no es el único ámbito en el que se les ve el plumero a los_las políticamente correctos_as ..........
te cuento : trabajando en un proyecto de ETCOTE en la misma ubicación se compartían espacios; siempre exteriores y no interiores, SI eXteriores: aparcamientos, cafeterías y zonas ajardinadas, pero SI compartían objetivos políticamente correctos y eXpresados en papeles ..........

Pero la cruda realidad era otra; tu te las apañabas como buenamente podías para con tus precarias herramientas, dotar a gente en tu misma situación o peor de la posibilidad de salir de la lacra del PARO; pero chocamos con intereses políticamente correctos que con el fin de demostrar que se cumplen objetivos que ni ellos se los creen; tenemos un sin fin de perfiles distintos ........

Ocurría que en el aparcamiento teníamos un mercedes todos los días aparcado; eXtrañado de la reiterativa situación, indague de quien poseía tal ostentación de distinción y prestigio SOCIAL, por que en definitiva el vehículo tenia que ser de alguien que estaba en algún proyecto de formación ocupacional, formación para el empleo o algún tipo de FORMACIÓN de las definiciones políticamente correctas que se definen como objetivos .......

de las opciones a determinar; tenemos que el vehículo puede ser de un_a GESTOR de proyecto .......

en su defecto un_a especialista terapéutico o de otra materia que se vienen adosando a todo proyecto políticamente correcto .......

como opción de menor posibilidad, por cuestiones económica y de aparente sentido común ¡¡¡¡¡¡¡ que es el menos desarrollado de los sentidos en este ámbito, podía tener como dueño a un : FORMADOR_A, DOCENTE, INSTRUCTOR_A o MONITOr_a de los proyectos políticamente correctos; que a la sazón pasan por rigurosas entrevistas de selección como la que tu eXpresas que has sufrido, pues NO; no es este el caso aunque tenga visos de ser, en menor porcentaje pero no ...........

¿ que nos queda ..........

ALUMNO_A, ALUMNO_A TRABAJADOR_A, BENEFICIARIO_A de algún proyecto de los_as políticamente correctos ........

¡¡¡¡¡¡¡¡ SI !!!!!!! ........

con todas las posibilidades anteriores, tenia que ser este el caso ...........

ahora analicemos el perfil ........

en estos proyectos políticamente correctos se suelen aglutinar distintos tipos o perfiles de DESTINATARIOS ...........

lo políticamente correcto es que estén al PARO; o dicho en términos políticamente correctos; como demandante de empleo .........

como primer perfil a tener .........

por la edad a un ámbito o otro y con distintos criterios de selección, siempre y cuando los criterios sean políticamente correctos .......

aceptados y promovidos por los políticamente correctos ...........

mas criterios SIBILINOS a la sazón .......

tenemos como MUJERES, PARADO_A DE LARGA DURACIÓN ( un año ) ........

y otros que se funden en un PAPANATISMO cruel y despiadado ...........

eXclusión social; necesidades terapéuticas o reinsercion por haber pasado por procesos de REINSERCIÓN SOCIAL en ausencia de libertad ( en definitiva presidio ); luego tenemos las etnias y inmigrantes ...........

como ves son muchos los criterios que se suponen que se barajan en un tribunal de selección o GRUPO MIXTO DE TRABAJO, los primeros aparentemente OBJETIVOS y los últimos SUBJETIVOS ......... totalmente ...........

pero en el caso que te cuento .......

¿ los OBJETIVOS NO CASABAN CON LOS políticamente correctos .........

¡¡¡¡¡¡¡¡¡ el que aparcaba su MERCEDES es un inmigrante .........

seguro que con PAPELES ........

por las cuestiones OBJETIVAS .......

pero me pregunto :

¿ conque criterio se hacen las selecciones en todos los ámbitos .......

¿ tienen criterio .........

¿ LOS_AS POLÍTICAMENTE CORRECTOS_AS, seguirán predicando con estos ejemplos .........

que sin duda alguna tenemos mas ejemplos que NO somos capaces de denunciar .........

¿ Seguirán vendiendo humo LOS_AS POLÍTICAMENTE CORRECTOS

logo y alumnos_as de primera fase

Estos son los inicios de la Escuela Taller Alberti II

situación

Ver mapa más grande

Acercandose a las TIC

Colocación de Puertas Carpinteras

logo

¿ como lo califican ..... Los tituladillos_as ....... o DUERME PITES ...........

Estoy que fumo en pipa .........

Si te pones compresivo ....... te montan .........

Si te pones cafre .......... que no lo estas haciendo bien .........

Pero que carajo quieren ......... ¿ que me lo esplique ........

Los dejo con tarea ....... Suficiente .......... Sencilla ......... Bueno para un tonto_a .........

¡¡¡¡¡¡ todo son problemas !!!!!!!

Los tituladillos_as ....... o DUERME PITES ........... ¿ como lo califican .....

Falta de autoestima .........

Poco equilibrio personal .........

Falta de iniciativa ........

Momentos de Enseñanza y Aprendizaje

el grano de pus se hace grande ..... (:-(

Este jodido grano de pus que ha salido en el tremendo FORO .....

Le esta creciendo la cabeza de su infecta podredumbre ......

Solo tiene una solución, esperar a que madure y supure por su misma cabeza .....

Su único fin es molestar en el sitio que me no nos importa su podredumbre .......

Como molesta cabeza e infecta inmundicia que se solapa al FORO .......

Se siente dañino y reconfortado, su mismo daño le perjudicara ......

Pero veremos en que acaba este grano de pus .......

Para que se ponga purulento y a punto de reventar le dejo este vídeo .....

Seguro que crecerá un poco mas, a punto de reventón .......

Pues su única obsesión es verme trabajar, pues un poco va ......

Lo demás ya lo sabe el grano de pus, es CHOLLEAR como capullo_a ......

Me ha salido un grano de pus ............ (:-(

Hay gente que busca enfrentamiento ......... otros lo promueven y otros lo agitan .... si en algún momento os parecido que he sido así ......... PIDO PERDÓN ......... pero me sigue jodiendo el papanatismo extremo y las monsergas ........... yo no soy XAN XUANXON ............ como en su ocasión me denomino el LLOBU ............... ¿ si los modos no son los adecuados ........... es el hartazgo que tengo de tanto inmovilismo y si lo he utilizado es con el fin de remover conciencias ....... ¿ pero quien soy yo para remover conciencias .......... pues soy el mismo capullo que en su día en la segunda intervención del tremendo FORO ....... se vanagloriaba de poseer carnet del PSoE y de no currar ......... ellos mismo reciben donde les duele .......... otras se sumaban al festín y daban rienda suelta a su cobardía ......... ¡¡¡¡¡¡¡¡ SIEMPRE PONIENDO A BUEN RECAUDO SU LUSTROSO CULO !!!!! .......... pero a 65 días de que me den una patada en el mio y todavía queriendo sacarme el unto ......... que le den pero que bien dado a todos_as los duerme pites de ETCOTE .......... si mantenéis a capullos como el " indefinido " es vuestro problema ......... si le dais la opción de no dar la cara por que es un MISERABLE COBARDE ........ es vuestra enésima absurda idea de vender humo .............. Xalud ........ sigo con lo que se supone es mi cometido .........

Monitor_el azote

Monitor_el azote
Cargado originalmente por xuanxon

de los_as ¿

Respuesta a un duerme pites

Respuesta de xuanxon al Duerme Pites

Las Escuelas Taller una oportunidad para los paises de la costa africana

La apertura del Programa nacional de formación y empleo de las Escuelas Taller a los países africanos, que estos días están anunciando desde el Ministerio de Trabajo a países como Mauritania, Senegal, Malí, no pone mas que de manifiesto que el Programa goza de buena salud y consideración.

El Programa que nació bajo el gobierno de Felipe Gonzalez en un momento con altas tasas de desempleo juvenil, se fue consolidando, sobre todo a nivel autonómico durante el periodo Aznar; no sin que se hubieran realizado algunos, en mi opinión, desajustes como eliminar los Centros de Iniciativas Empresariales, y la inmovilización de la redacción de la Orden que regula el Programa desde l 2001 .

Eso sí, se pusieron en marcha los Talleres de Empleo.

En la actualidad el Programa de las ETCOTE toma de nuevo protagonismo desde el Ministerio, y nuestro ministro Caldera, anuncia la expansión de la iniciativa de formar a jóvenes para aprender un oficio hacia los países africanos- pues ya lo hicimos anteriormente a los de Iberoamericana - que más trasiego de seres humanos estamos teniendo en nuestro país.

La inversión en formación me parece estupenda en esos países, porque es invertir en futuro.

Pero.....quiero recordar que la Orden que regula el Programa no se ha modificado desde el año 2001; y de entonces ya han pasado unos cuantos años. ¡ Y digo ¡.

Será el momento de "tomar el toro por los cuernos" y empezar a modificar algunos artículos de la Orden que están como obsoletos.

¡ Vamos ¡, adecuar nuestro Programa estrella de la formación y el empleo dirigido al colectivo de jóvenes que provienen del fracaso escolar, a los tiempos actuales, es decir al siglo XXI.

Es urgente y necesario realizar determinadas medidas. Por ejemplo, y por citar algunas de las que desde la FSP-UGT-PV hemos ido presentado:

>>> esta era la herida, como afiliado-cotizante, es muy penoso el panorama sindical, los que tiene oportunidad de representar a este colectivo, en la mayoría de las ocasiones, solo se representan a si mismos, bien por incapacidad o por cobardía, no considero representante mejor a quien por circunstancias personales o de cargo se inmiscuyan para conseguir meritos o prebendas …… quizá no sea el caso de la comunidad Valenciana …… pero no creo que sea muy diferente a la nuestra <<<

Facilitar el acceso de jóvenes inmigrantes con permiso de residencia,

los "famosos certificados de profesionalidad" pendientes resolver las convalidaciones,

>>> los certificados estaban muertos el mismo día en que vieron la luz …… por varias circunstancias …… cualquier oficio o profesión tiene un contenido especifico …… pero la evolución dentro del oficio se realiza día a día …… se precisa de nuevos conocimientos y la consecuente practica de los mismos, desde el primer día de mi conocimiento de ellos, en un curso FIP del antiguo Centro Nacional del INEM …… hoy SERVEF DE FORMACIÓN DE PATERNA …… me pareció una herramienta muy valida, pero con el posterior desarrollo y aplicación en mis tareas …… me percate de los fallos y lo lejos que estamos para poder aplicarlo correctamente en una escuela taller …… las deficiencias son materiales y conceptuales …… por eso del gran CACAO que se tiene a nivel de Gestores de Formación …… que lo toman como el vademécum …… y los que a duras penas lo intentamos trasladar a nuestro trabajo …… que por distintas circunstancias siempre se queda cojo o insuficiente …… y claro lo mas fácil es cargarse al emisario …… el MONITor_a <<<

dar un mayor impulso a la creación de equipos pedagógicos en el seno de los Centros para que los jóvenes puedan obtener el certificado de graduado escolar de Secundaria,

>>> puede que desde la FSP no se consiga nada, si que se podría conseguir desde la Federación de Formación si tuviesen a bien, reconocernos como formadores a unos y a otros como Gestores de Formación …… pero mientras una parte NINGUNEE a la otra por el mero hecho atrabiliario corporativo …… mal andaremos <<<

impulsar los intercambios entre los Centros de manera que se puedan dotar de partidas presupuestarias dentro del módulo "b",

>>> no entiendo bien este argumento, la colaboración entre Centros …… SI …… la colaboración entre los que pertenecen a los CENTROS …… mucho mejor …… pero en la entidad en que desarrollo mis tareas …… lo entienden de una forma sibilina y partidista …… pero tenemos que empezar a practicar la humildad y ponerse a sumar esfuerzos <<<

equiparar salarios entre el personal que participa,

>>> equiparar …… no repartir la miseria …… y como se sabe el que parte y reparte se APROPIA de la mejor parte …… tema candente y que no se quiere tocar …… ¿ por miedo …… ¿ por vergüenza …… ¿ por desconocimiento …… quizás sea el ultimo pero algo de las otras hay <<<

un convenio laboral para todos y todas las participantes, mejorar los procesos de selección, creación de bolsas y/o bancos de docentes, directores, técnicos, administrativos/as, aulas y talleres para las prácticas homologados rigurosamente para impartir la formación,

>>> tengo un convenio sobre mi cabeza …… que lo articulan Gestores de mi entidad …… ósea gente alejada del día a día de las ETCOTE y solo reivindican lo particular con la reclamación del apoyo de todos_as …… SIBILINOS_AS <<<

planes de prevención ajustados a los menores de edad,

>>> podría dar ejemplos de mala gestión y el poco sentido común que se esta aplicando en este sentido …… pero no quiero profundizar que es mucho lo que tendría que denunciar <<<

formación a los docentes y personal de los Centros, etc.

>>> son muchas la peculiaridades de la deficiente gestión que se hace …… Formación de los Docentes redunda en calidad de formación y no en mas trabajo para los que se quedan en los centros mientras los otros ejercen el derecho a su formación …… con el buen entendimiento todo es posible …… ahora el intento de dirigismo …… hacia temas …… redundantes y que no tienen aplicación en el publico objetivo de la formación que impartimos …… eso es perjudicial para todos_as <<<

Hay muchas cuestiones que tratar. ¡Y por que no, organizar un evento a nivel nacional de reflexión y debate sobre el Programas.

>>> los eventos solo sirven a los de MEDRAR y NO CURRAR …… que después se subrogan los éxitos …… que no son éxitos …… son comparsas <<<

Seguro que iba a ser muy positivo, el último que se hizo fue en Aranjuez y lo organizo el Consejo nacional de la Juventud a mediados de los noventa.

Fruto de ese encuentro fue que a los pocos años se crearan los Talleres de Empleo.

`·.¸¸.·´´¯`··._.· (xuanxon) `·.¸¸.·´´¯`··._.·

las espadas están en alto……(:-(

las espadas están en alto……(:-(

la llamada a retreta esta en marcha …… si la situación es la que dicen en el articulo ……¿ entramos de alguna manera NOS ¿ …… o el tipo de formación que se plantea para un licenciado_parado o titulado_parado …… es totalmente diferente a lo que hacemos habitualmente ……¡¡¡¡¡ no lo creo !!!!! ……incluso me atrevería a decir …… que posiblemente nuestra experiencia y conocimiento …… será un buen pilar para reconducir la situación …… la demanda no solo surge por el sector servicios …… son todos …… los hoteles seguirán teniendo que hacerse con el sector construcción …… si son restauraciones …… mucho mejor para nosotros_as …… mucha experiencia acumulada y COMPETENCIA …… quizá si que se este mas cerca del “al espíritu que Peridis parece quiso darles; un método ideal para formar a jóvenes poniendo durante dos años a un profesional cualificado a su lado enseñándole una profesión ” …… que refiere PABLO ESPARZA en su BLOG …… de la caverna de xuanxon …… que particularmente pienso que PERIDIS tiene el espíritu en “SANTA MARIA LA REAL ” …… la cartera en el MONASTERIO de CORIAS …… y el cuerpo ¿ …… no lo se por que no acude a las conmemoraciones …… a no ser que se proporcione camerino …… peluquera …… y asiento reclinable …… todo un CRACK ……ahora que me he desfogado …… ¿ como podríamos hacernos valer en lo que se presume avecina ? …… antes de que los que si que se denominan DOCENTES de la DENOSTADA REGLADA …… articulen su poder y se lleven el GATU al agua …… particularmente estoy tremendamente MOTIVADO …… ¿ que no se os FAI la BOCA AGUA ? ……XALUD

ES PRESUMIBLE QUE TODOS LOS RECURSOS LOS DILUYAN POR AQUÍ .........(:-(

El Inem regional llamará a 3.000 titulados para ofrecerles un «reciclaje»

[La Nueva España]

14/06/2007

«Me parece bien que la gente estudie las titulaciones que sean de su interés, pero, cuando las enfocan desde el punto de vista del trabajo, los titulados tienen que estar atentos a los perfiles que demanda el mercado y reforzar su formación», explica José Luis Álvarez, director del Servicio Público de Empleo. Los déficits en ese «enfoque» podrían explicar, al menos parcialmente, que estén demandando empleo 1.163 maestros, el equivalente a tres promociones enteras de las dos escuelas de Magisterio de Asturias, o un número también semejante a la suma de dos promociones en el caso de los formados en Derecho o Ciencias Empresariales.

Álvarez habla entre líneas de «reciclaje», a la postre el objetivo del comentado programa de inserción laboral, ya ensayado en los años precedentes con un nivel de éxito en torno al 60 por ciento de los casos. Se trata, resumido, de «reciclar» a universitarios en paro para adecuar su perfil profesional a lo que necesitan, principalmente, las pequeñas y medianas empresas.

Pero no se trata, aclararon las partes implicadas, de reconvertir, por ejemplo, a un licenciado en Psicología en peón. Ahora bien, «¿Por qué no puede ser un titulado universitario un buen encargado de un establecimiento de hostelería?». Pregunta retórica de Javier Cuesta, director general de la Cámara de Comercio de Oviedo, convencido, como José Luis Álvarez, de que hay hueco laboral para universitarios en paro en actividades, sobre todo del sector servicios, el que más empleo crea y al que también está dirigido, de manera preferente, el plan de inserción de titulados.

El primer paso será informar a esos parados. El Inem regional llamará este año a unos 3.000 universitarios que demandan trabajo, en su mayoría mujeres y con más de 6 meses de antigüedad en su demanda. Se les ofrecerá el acceso al «reciclaje», un proceso de formación que incluye además el apoyo de un «guía» para encontrar empleo. Presumiblemente, estima la Administración regional, unas 1.300 tituladas participarán en un programa que, por el lado empresarial, busca también paliar las dificultades de los negocios más pequeños para incorporar a trabajadores con una cualificación adecuada a sus necesidades.

Presumiblemente, el «reciclaje» no se orientará hacia los más jóvenes. En ese caso, según las cuentas del Principado, el mercado laboral está siendo más generoso con los universitarios. Asturias tiene 1.800 titulados menores de 30 años apuntados al desempleo, aproximadamente un 7 por ciento de todos los que sumaron las últimas seis promociones de la Universidad asturiana, unas 25.000 personas.

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POLÍTICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D

POLÍTICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D

Autor: xuanxon

Fecha: 18/07/2007

POLÍTICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D

Se nota que el calor y el buen tiempo impera en la piel de toro … el FORO … que había resucitado con el advenimiento de la PRIMAVERA … nos sentíamos identificados con ese sentimiento del renacer de las cosas … el abandono de los espacios cerrados y las planificaciones a futuro … hasta aquí todo parece POLÍTICAMENTE CORRECTO … pues es muy significativo que todo era un sueño o la apariencia de sueño … camuflado de PRIMAVERA se encontraban las ELECCIONES … la maquinaria política retornaba … a las conciencias … se hacia mas cercano y participativo … en ese sentido este portal sufría una transformación … las figuritas de PERIDIS … perdían ese movimiento perpetuo … que tanta gracia les había hecho a los Directores_as de escuelas taller y talleres de empleo en la inauguración realizada en esta tierra … fíjate las figuras se mueven … ¡¡¡ que simpático !!! … aprecia ser lo mas interesante y atractivo del portal … roto el hielo de la presentación se paso a explicar los apartados del portal … un apartado de vídeos … a imitación del you tube … que ya tomaran su éxito … con material didáctico … que te podías bajar para tus explicaciones en clase … sigue siendo POLÍTICAMENTE CORRECTO … lo sibilino fue la constante mención al link de la fundación … SANTA MARÍA LA REAL … hay que justificarse … en la presentación se les pregunto por la posibilidad de realizar FTP … termino técnico donde los haya … pero como la pregunta fue mía la explico en un segundo … se trata de un apartado donde se dejan documentos creados por los usuarios para el intercambio … un espacio común … donde COMPARTIR … una especie de rincón del bagó … en pocas palabras … donde cave todo … lo bueno … lo malo … lo regular … y claro LIBRE … de lo dicho no se vio por ningún lado … un apartado que se fue formando poco a poco … similar a lo explicado pero que técnicamente no es lo mismo … fueron los enlaces a web creadas por los CENTROS … que hoy se ha suprimido … ¿ que aprovecho a preguntar la razón … luego el intento por mi parte de poder realizar con la plantilla del portal una web … cosa harto imposible por la cantidad de pegas que te pone el sistema … pero no todo es PÉSIMO … el FORO a duras penas servia como punto de encuentro … o sitio donde pedir ayuda o referente para los nuevos navegantes de ETCOTE en este oficio … de un principio ataques a el común de profesionales … a lo que se daban tímidas respuestas o la callada … por respuesta … como de un principio digo … después de tiempo de letargo en el FORO … por alguna razón se arrimaron COLEGAS … bien con nik … por su seguridad … o por no llamar la atención … tímidamente fueron aportando opiniones y rebatiendo otras … lo que si que se pudo detectar es que el colectivo vive las mismas situaciones … o mas o menos … un COLEGA … al cual le tengo que agradecer CONOCIMIENTOS que no tenia … el FORO entro en una dinámica nueva … de pronto el FORO … no cumplía los requisitos de poder expresar en extensión ideas y dudas … 2000 caracteres … se hicieron pequeños … pero descubrimos por El Lobo … llobu en la CAVERNA … que tenia puertas a la imaginación … jugando a ser Kraquer … se unieron nuevos usuarios … asiduos … como nunca habíamos tenido … fueron momentos emocionantes … como las dudas … nadie las aclaraba … los COLEGAS se acercaban y probaban la experiencia … hasta aquí todo parece POLÍTICAMENTE CORRECTO … pero se acercaron las elecciones y eso no podía ser permitido … con el engaño de 10000 caracteres … se cargaron las otras opciones … encima los caracteres los apelotona … sin remisión de continuidad … las frases pegadas en una ventana con las letra menudas … ¿ pero no era ese el fin real … el fin era acabar con la inserción de link … ¡¡¡ peligro para los que abogan por lo POLÍTICAMENTE CORRECTO !!! … con las trabas a la creatividad … a los intentos vanos adquirir conocimientos y desarrollar creatividad a través del intercambio … de experiencias y vivencias … el intercambio de conocimientos … surgido de forma espontanea … en un lugar … nacido para la comunicación pero que resultaba poco atrayente a los posibles usuarios … pero peligroso a los POLÍTICAMENTE CORRECTOS … a pesar de las zancadillas … usuarios_as se sintieron atraídos al lugar de encuentro … y surgió la necesidad de seguir compartiendo, comunicando, poniendo en común experiencias … hacernos mas próximos … se recurrió al CHAT … a ese cutre y obsoleto CHAT que cuelga del portal para risa de usuarios_as de otras plataformas … en una palabra siento vergüenza de proponerlo a mis alumnos_as … podría ser que me tachasen de antiguo … que lo soy pero intento estar al día … pues como la necesidad es imperante … cuajo … en alguna participación se concentraron usuarios_as que dieron juego … pero por lo común a los COLEGAS le cuesta mas … puede ser por la edad … o la falta de habito … y da a la suspicacia y desconfianza … pero la participación … en mi ninnumdi opinión fue productiva … ahora como comenzaba el relato … ¿ donde esta el techo de este portal … seguirán modificando los apartados inútiles … para los POLITICAMENTE CORRECTOS … por intentar promocionar … un engendro como la COLUMNA … panfleto donde los haya … ventana de los POLÍTICAMENTE CORRECTOS … ahora que se acercan las elecciones generales y los POLÍTICAMENTE CORRECTOS … se afanaran en seguir dando pautas de comportamiento … les propongo que sigan con su patética COLUMNA … retornen al estado anterior el FORO … si quieren con los 2000 caracteres … por lo menos las letras no se apelotonarían … y las opciones descubiertas gracies al llobu … a si el monito´ podría colgar fotos de su trabajo … y si quiere enderezar algún plátano … que lo enderece … saoro podría colgar alguna foto de sus flores … y guinea , pepehillo , valencia1 , se contagiarían un poco … por que si lo de FTP no es posible … déjennos ese jardín de encuentro para solaz de este VERANO y luego a vuelta de esas vacaciones merecidas … esto tenga mejor pinta … ustedes dedíquense a lo POLÍTICAMENTE CORRECTO … en su pagina de inicio del portal y su COLUMNA panfletaria para sus acólitos … retorne el FORO a su estado de primeros de PRIMAVERA … para que cuando llegue el crudo INVIERNO … el que suscribe … retorne a su CAVERNA a invernar … soñar con lo que pudo ser y nunca fue … y xuanxon … tranquilo … que murió cagandu … esto si que no es POLÍTICAMENTE CORRECTO … XALUD … a EL lobo “llobu”; monito´; saoro, valencia1, pepehillo ; ginea ; y los demas que entrasteis y no regresasteis a este tremendo FORO … Ha y a mi paisano … otro Docente asturiano … que jodido que nick mas GUAPO …

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE…

DOCENTE… y ASTURIANO … que rabia …XALUD

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Re:POLITICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D	18/07/2007	0
Re:POLITICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D	18/07/2007	1

POLÍTICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D

Autor: ginea

Fecha: 18/07/2007

Independientemente de su mala estructura y aspectos politizados que bien expresa xuanxon, es el objetivo ultimo del foro al que me quisiera referir

Entre aquí buscando, información, experiencias y porque no posibles nuevos amigos en una etapa que era nueva para mi.

Este medio de expresión y comunicación no lo había utilizado nunca pero creí que podría ser interesante como fuente de intercambios y puesta en común de realidades.

Pero he de reconocer que estoy algo desencantada,me da la sensación de que nada de lo planteado en el foro llega a ninguna parte,son solo palabras,simples reivindicaciones que quedan en el aire.

Los pequeños inicios de una posible amistad son quimeras,pues es todo invisible y nadie en realidad le importa tres cojones las problemáticas que puedas tener a nivel laboral o personal es imposible que alguien pueda sentir empatia con estos medios de comunicación.

Al final comprendes que estas solo frente a una pantalla que nada puede hacer por aclarar tus inquietudes y preocupaciones.

No hay amigos solo gente que trabaja en lo mismo que tu y no están cerca para darte un achuchon cuando estas desanimada

Es en el entorno mas cercano donde encontraremos nuestros apoyos,nuestros amigos y con un poco de suerte te echaran un cable cuando necesites construir algo.

Construir, hacer crecer algo, ahora lo veo muy difícil desde un foro.

quizás las vacaciones me den perspectiva,en fin hasta pronto

Respuestas
Mensaje	Fecha	Respuestas
algo se inicio....... en nuestras manos esta que crezca …… FOROS los tenemos a porrillo ………………….(;-D	18/07/2007	0

POLÍTICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D

Autor:

Fecha: 18/07/2007

se que no soy el literato que debería de ser ..... pero los tiempos cambian ....... las interminables muestras y dictados de la ESCUELA NACIONAL ....... que hoy es Escuela Taller BAJO NALON ....... no perpetuaron esos conocimientos ..... el SAN LUIS ........ colegio tardo_FRANQUISTA ...... tampoco con sus bofetadas en las horas de estudio ..... ni el profesor de naturales ..... en su aula a semejanza de estudio de MAGO ...... como se llama esa serie de películas a versión de la escritora que se pudre de dinero de esos padres que callan las ansias consumistas de sus hijos con el MERCHANDAISING …… ha Harry Potter ….. que diferencia el susodicho no gastaba gafas ….¡¡¡ Si !!! las pintas del profesor malvado con una doble vida …… MÁGICA …… por supuesto ……. Pero nos tiraba de la patilla subido en la tarima ….. así me quedaron que me crece la barba ….. sin patillas …….. que me hubiese gustado dejármelas como SHERLOCK HOLMES ….. fumar en pipa ….. y realizar pesquisas ….. pero que se le va hacer es tiempo perdido ….. las patillas a no ser que las ponga de atrezo …. La estructura es la que me deja esta negación de sistema de COMUNICACIÓN ….. que no falla el EMISOR ….. ni el RECEPTOR …… falla …… y mucho el MEDIO ……. XALUD

POLITICAMENTE CORRECTO……………………….(;-D

Autor: monito'

Fecha: 18/07/2007

joder tío...lo tuyo además de los ...... es pensamiento hecho verborrea, tralla y metralla pa tos y toas... me he emocionado, en serio, que alegato... desde esa caverna tuya fluye algo que llena y da sentido a este foro increíblemente adictivo, entro a menudo, y no sé por que, bueno o si, no sé que tienes... vaya sigue así, que yo sigo con mis plátanos... saludos

INTERVENCIÓN-ACCION_ TALLER PARA FORMADORES DE ESCUELAS TALLER Y TALLERES DE EMPLEO

gobierno del principado de asturias consejería de trabajo y promoción de empleo

Estimado/a director/a:

Como consecuencia de las sesiones de trabajo celebradas los pasados días 30 de septiembre y 1, 2 y 4 de octubre, entre la dirección del Programa y los directores de los proyectos, donde os expusimos nuestra intención de trabajar algunos aspectos relacionados con la formación del personal implicado en el desarrollo de los mismos, es
intención de la Dirección General de Formación, a través de este Servicio de Formación Ocupacional y Continua, poner en marcha una acojan formativa destínala a los objeto de intentar procurarles la formación e información necesaria que les permita desarrollar mejor su trabajo diario.

Dado que el número de destinatarios de la acción formativa es grande, es nuestra intención iniciarla el año en curso y continuarla el próximo, por lo que con es e motivo y para comenzar a realizar su planificación, te ruego difundas entre los monitores del proyecto las características de la acción formativa y que nos adelantes vía teléfono o fax, contactando con la Unidad de Promoción y Desarrollo de Asturias , el numero de personas que estarían interesadas en asistir, sabiendo que dicha acción formativa se celebrada en horario de tarde.

Esperando que des trámite a esta comunicación con la mayor diligencia posible atentamente te saluda

P.D.: Para notificar y aclaraciones a Unidad de Promoción y Desarrollo: Tfnos 985 66 81 23/25 y fax 985 66 81 24

Xaludos de xuanxon desde su caverna.....

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........ARRIMARSE A UN SINDICATO

para la lectura...........(:-(

Teoría X, teoría Y, teoría Z.

El sociólogo Douglas McGregor (1906-1964) postuló dos teorías contrapuestas en su libro El lado humano de la empresa (1960).

Por una parte, la denominada X, según la cual a una persona media no le gusta el trabajo por naturaleza y trata de evitarlo.

No es difícil encontrar ejemplos: trabajar es un castigo divino en la tradición judeocristiana.

En cualquier caso, dado que a las personas no les gusta trabajar, es necesario obligarles a ellos, controlarles, dirigirles, amenazarles y castigarles si fuera necesario para que lleven a cabo los objetivos de la empresa.

De hecho, a las personas les gusta ser dirigidas, puesto que así evitan cualquier responsabilidad; no albergan ambición alguna, sólo desean seguridad.

Recuerden, estamos hablando de un comportamiento prototípico. Puede que nadie sea así, pero eso no impide que exista una tendencia a ser así. De hecho, según McGregor “este comportamiento no es una consecuencia de la naturaleza del hombre, sino más bien de la de las organizaciones industriales, de su filosofía, política y forma de administración”.

McGregor complementó esta teoría X con la que bautizó como Y, según la cual invertir energías tanto físicas como mentales en el trabajo es tan natural como jugar o descansar.

A las personas no les disgusta el trabajo; en unas condiciones determinadas, puede ser incluso una fuente de satisfacción, aunque también una forma de castigo, claro.

En estas circunstancias, el control de un superior y las amenazas no son la única forma de lograr los objetivos empresariales; el trabajador puede autocontrolarse y autodirigirse para conseguir llevar a cabo lo que se le ha encomendado.

Su compromiso dependerá de los beneficios que obtenga, entre los que el más importante es la satisfacción personal.

Por lo general, las personas aprenden, y no sólo aceptan sino que incluso buscan tomar responsabilidades; evitar esto, junto con la falta de ambición o la priorización de la seguridad no son elementos inherentes a las personas sino conductas adoptadas por experiencia.

Además, lo normal es aportar imaginación y creatividad para resolver los problemas en el trabajo.

En cualquier caso, esta retahíla de bondades queda supeditada según McGregor a una condición superior: en la vida moderna, el potencial intelectual de los trabajadores sólo se aprovecha a medias.

Estos postulados de McGregor fueron complementados por el profesor William Ouchi en su libro Teoría Z: Cómo las empresas norteamericanas pueden estar a la altura del reto japonés (1981). Esta teoría Z combina la Y de McGregor con el modelo imperante en la empresa japonesa moderna: mucha libertad y confianza para los trabajadores, que a cambio desarrollan una lealtad inquebrantable y desarrollan un trabajo en equipo sin fisuras dentro de la empresa.

El empresario tiene que ver al trabajador como un ser humano, con vida personal y sentimientos, e integrarle dentro de una colectividad que le respete y comprende. Al fin y al cabo, es en la empresa donde más tiempo pasamos, ¿no?

¿Y cómo le puede ayudar la tecnología en todo esto? Nosotros no le vamos a indicar cuál es el mejor modelo, o cómo mezclarlos para sacarles el máximo partido. Ni siquiera tiene por qué elegir uno u otro. Pero si lo hace, si le atrae la idea o si ve reflejada su forma de gestionar su empresa en alguno de ellos, sí podemos indicarle cómo la tecnología puede ayudarle a ir aún más allá. Si su estilo viene definido por la teoría X, debe saber que gracias a la informática puede controlar hasta cada tecla que pulsen sus empleados en sus ordenadores. Así mismo, podrá supervisar el uso que hagan de Internet, los mensajes de correo electrónico que envíen e incluso sus conversaciones por mensajería instantánea. Sin embargo, sin llegar a esos extremos, puede aplicar una política de control rígido más transparente centralizando su trabajo. De igual forma que podría pedir que cada paso que den se lo notifiquen con un correo electrónico, puede estar al tanto usando las funcionalidades de Microsoft para compartir un calendario, documentos, contactos y citas, de forma que pueda ver el devenir del trabajo diario de sus empleados sin interrumpirlo. Puede leer más al respecto en el capítulo 25, Cómo tener empleados más productivos.

Si su modelo de gestión se aproxima más al enunciado en la teoría Y o en la Z, ponga el énfasis en el software de comunicación. Los programas de correo electrónico y de mensajería instantánea, y el uso de una intranet como vehículo de comunicación interna en la empresa pueden ayudarle a canalizar ese esfuerzo de comunión con sus trabajadores. Por supuesto que debe ir mucho más allá para que funcione, pero hágale caso a Pedro Almodovar y comience hablando con ellos. La tecnología le ayudará a pasar el primer trago, y además le permitirá abrir un cauce de comunicación más sincero.

Otro día para olvidar

Otro día para olvidar, le buscan un empleo y el cara dura no se presenta....
esta totalmente motivado ....
de donde no hay no se les puede sacar nada...
NO MERECEN LA PENA ....
lo peor son los empresarios ....
con todos los adjetivos RACISTAS ......
SENOFOGOS .......
MACHISTAS .....
MISÓGINOS.......
vamos unas joyas